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In unserem Newsroom erhalten Sie Informationen zu den neuesten HR-Entwicklungen und Trends. Wir geben Gedankenanstöße, berichten über aktuelle Studien und lassen Sie Teil haben an unseren Erfahrungen aus der Beraterpraxis.
Bei Entscheidungsdruck mutig handeln
Wer nichts tut, macht auch keinen Fehler. Falsch. Wer nicht rechtzeitig entscheidet, macht den größten Fehler. Er* fährt den Karren an die Wand. Doch was heißt rechtzeitig? Wann ist fürs Management die Grundlage für eine fundierte Entscheidung da? Genau dann, wenn der...
360-Grad-Feedback nicht immer rund
Die Rundum-Beurteilung trat ihren Siegeszug in Unternehmen an, nachdem Militärs das Verfahren zur Auswahl geeigneter Offiziersanwärter* erfolgreich entwickelt hatten. Dabei geht es um eine anonyme Befragung relevanter Kontaktpersonen aus allen Bereichen, mit denen...
Die Ego-Falle vermeiden.
Eine gute Führungskraft zeichnet sich durch ein gesundes Ego aus. Bedenklich wird die Situation, wenn Führungskräfte in der Ego-Falle sind und sich wegen ihrer Geltungssucht übertrieben in den Mittelpunkt rücken. Das kann so weit gehen, dass sie dabei mit ihren Entscheidungen das Wohl des Unternehmens riskieren.