a

Interim Management

Interim Management – Shortcut zu Top Ergebnissen.

Geschäftsmodelle verändern sich schnell und mit ihnen die Anforderungen an das Business. Alle Unternehmen haben ihre Herausforderungen mit der Digitalisierung von Prozessen, der Anpassung ihrer Produkte und Vertriebsmodelle, der Optimierung ihrer Supply-Chain und der Transparenz der Wirksamkeit eingeleiteter Veränderungen auf das Unternehmensergebnis.

Wer gleichzeitig schnell und erfolgreich sein will, braucht die notwendigen zeitlichen Ressourcen und ein profundes Know-how für die anstehenden Erfolgsprojekte. Beides ist in vielen Unternehmen nicht in ausreichendem Umfang vorhanden.

Der gezielte Einsatz von erfahrenen Interim Managern ist ein nachgewiesen effizientes Management-Instrument zur Beschleunigung der erwünschten Veränderung. Mit ihrer fachlichen Expertise und langjährigen Erfahrung geben sie Unternehmen ein Höchstmaß an Orientierung und Sicherheit.

Profile passender Interim Manager in kurzer Zeit.

Die braveheads-Partner stehen in laufendem Kontakt zu mehreren hundert ausgewählten Interim Managern. Viele von ihnen sind uns durch gemeinsame Kundenprojekte persönlich bekannt. Die Größe unseres Netzwerks ermöglicht uns eine schnelle Vermittlung. Sie erhalten die Profile passender Experten in rund 48 Stunden.

Hier erfahren Sie mehr über Ihren Nutzen beim Einsatz von Interim Managern:

Ihr Nutzen beim Einsatz von Interim Managern:

Kompetenzvorsprung:

Interim Manager, Manager auf Zeit oder Projekt-Manager haben ausgezeichnete Fähigkeiten und erfüllen genau definierte Aufgaben. Sie sind hoch qualifiziert und setzen ihren exzellenten Erfahrungsschatz für Sie ein. Sie fühlen sich im Wettbewerb eigenverantwortlich verpflichtet, ihr Know-how konstant up to date zu halten.

Branchen- und Funktionserfahrung:

Dank unseres großen Netzwerks können wir Ihnen für alle Branchen und Funktionsbereiche passende Kandidaten vorstellen. Am häufigsten angefragt sind aktuell Interim Manager der Bereiche Leitung Personal/HR, Finanzen und Controlling, IT und Digitalisierung, Lean-Management, Change-Management, Supply-Chain-Optimierung sowie Restrukturierung und Geschäftsführung/CEO.

Ergebniseffizient:

Interims Manager agieren zielstrebig und liefern dank ihrer Expertise und Best-Practice-Ansätze bereits nach wenigen Tagen konkrete Ergebnisse. Sie handeln mit Einfühlungsvermögen und lösen interne Blockaden ohne eigene „hidden agenda“ ziel- und lösungsorientiert. Sie fokussieren ihren Auftrag mit fundierter Fachlichkeit und sozialer Kompetenz.

Geschwindigkeit, Flexibilität und Kosten:

Unsere Manager auf Zeit sind innerhalb weniger Tage einsatzfähig. Aufgrund ihrer großen Erfahrung bleibt die Einarbeitungszeit kurz. Ihre Einsatzzeit kann flexibel gestaltet werden. Die Tagessätze liegen, je nach Profil des Interim Managers, bei ca. 900,- bis 1.500,- Euro.