Karrierechance für werteorientierte Erfolgstypen.
Braveheads ist ein Partnernetzwerk von selbstständigen Personalberatern. Wir besetzen bei anspruchsvollen mittelständischen Unternehmen Führungspositionen und vermitteln passende Interim Manager. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mandanten bei der Unternehmensnachfolge, der Durchführung von Management Audits und von Executive Coachings.
Wir braveheads-Partner verstehen uns als Team mit breiter Expertise in den jeweiligen Branchen der Partner. Unsere Berater und Coaches sind exzellente Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung, Führungspraxis und nachweislichen Erfolgen in größeren mittelständischen Unternehmen.
Die Vision, Mission und zentralen Werte einer Organisation geben Aufschluss über die handelnden Personen und die Art ihres Handelns. Um zu prüfen, ob wir grundsätzlich zueinander passen, geben wir Ihnen an dieser Stelle gerne einen Einblick hierzu:
Unsere Vision:
Wir sorgen bei unseren mittelständischen Kunden für nachhaltige Ergebnisverbesserungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zu deren Zukunftssicherung.
Unsere Mission:
Wir unterstützen unsere Kunden mit großer fachlicher Expertise bei einer langfristig erfolgreichen Besetzung ihrer Führungspositionen und der potenzialorientierten Entwicklung ihrer Leistungsträger.„Wirksame Führung gelingt heute mit charismatischen Persönlichkeiten. Führungskräfte, die mit Leidenschaft und Freude authentisch den Wandel leben. Kommunikation, Entwicklung und Motivation sind dabei zentrale Instrumente, um Mitarbeitende mit all ihren Potenzialen gemeinsam ins Ziel zu führen.“ Frank Goerlich, CEO braveheads
Unser Kernwerte:
Mut
als Bereitschaft Neues zuzulassen und anzunehmen. Gerade in unsicheren Zeiten braucht es Mut, neue Ideen auszuprobieren und Fehler zu machen. Denn Wachstum findet bekanntlich außerhalb der Komfortzone statt.
Respekt
Vertrauen
Verantwortung
Integrität
Nachhaltigkeit
Voraussetzungen.
Unsere Voraussetzungen für eine Partnerschaft:
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (alternativ als Personalberater) mit nachweislichen Erfolgen (angestellt oder selbstständig),
- umfangreiche Branchenerfahrung und großes Netzwerk in einer spezifischen Branche,
- mehrjährige Vertriebserfahrung und –ausbildung,
- überzeugende, empathische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- ein Werteverständnis, das gut zu den braveheads-Werten passt
- Teamplayer, der den Austausch mit den anderen Partnern sucht
- leistungsfokussierte und ambitionierte Orientierung
Acht Gründe…
… die für eine braveheads-Partnerschaft sprechen
braveheads-Garantie
Die braveheads-Garantie für in der Personalberatung unerfahrene Partnerinteressenten
Wir kennen das Personalberater-Geschäft aus dem Effeff und haben ein gutes Fingerspitzengefühl für die Erfolgsaussichten eines Interessenten. Der Aufnahmeprozess ist genau definiert und sichert den hohen Qualitätsstandard des braveheads-Partnermodells. Frank Goerlich, Geschäftsführer von braveheads, verfügt über eine 10-jährige Erfahrung mit Franchise- und Partnermodellen. Er hat in dieser Zeit eine Vielzahl neuer Partner zum Erfolg geführt.
Vor diesem Hintergrund geben wir neuen, in der Personalberatung unerfahrenen Partnern eine Garantie. Sollten Sie in den ersten zwei Wochen der Zusammenarbeit feststellen, dass Ihnen das Berufsfeld des Personalberaters nicht liegt, gewährt Ihnen braveheads die Gebühren für das Training in vollem Umfang zurück.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gern in den Austausch gehen. Ich freue mich auf ein erstes Kennenlernen.
Mit herzlichem Gruß
Frank Goerlich
CEO braveheads leadership GmbH & Co. KG