Über Uns

Unsere LeidenschaftMit Leidenschaft für Ihren Erfolg.

Wir bringen Unternehmen voran. Mit ausgesuchten Führungsköpfen, die inspirieren. Denen Mitarbeitende aus Überzeugung gerne folgen. Für die der Titel ihrer Position nicht so wichtig ist, wie das im Team erreichte Ergebnis.

Der Anspruch an erfolgreiche Führung hat sich komplett gewandelt. Mehr denn je kommt es darauf an, Vorbild zu sein, die eigenen Interessen hinten anzustellen und ein angstfreies, kreatives Arbeitsklima zu schaffen.

Wir wissen, worauf es ankommt. Aus langjähriger Erfahrung als Führungskräfte, Personalberater und Coaches. Unsere Leidenschaft ist, Sie professionell bei der Gestaltung Ihrer unternehmerischen Zukunft zu unterstützen. Durch unseren Executive Search, unsere Interim Manager oder unsere Coaching-Angebote.

Mit Fingerspitzengefühl, professioneller Analytik und echtem Engagement finden und begleiten wir die Menschen, die mit Kompetenz und Herzblut Ihr Unternehmen positiv prägen werden.

Dafür müssen wir nicht die Größten am Markt sein. Aber wir wollen zu den Besten gehören. Daran arbeiten wir hart. Mit Begeisterung. Mit Leidenschaft. Mit Erfolg.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

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mutig. echt. anders. Anspruch und Versprechen.

Unsere Erfahrung zeigt, dass wir heute in der Vermittlung von Führungskräften anders agieren müssen als üblich. Dabei blicken wir über den Tellerrand, gehen ungewöhnliche Wege und denken uns quer durch den Markt. Wir sind agil. Hellwach. Kritisch. Ideenreich. Potenzialorientiert. Erfolgreich.

braveheads-Partner sind erfolgreiche Personalberater mit erstklassigen Referenzen. Sie kennen den Führungsalltag in mittelständischen Unternehmen als Geschäftsführer oder Führungskraft. Sie kennen ihre Branchen, die Herausforderungen der Unternehmen und die Leistungsträger der Besten.

mutig. echt. anders. Das erwarten wir von Führungspersönlichkeiten und von uns selbst.

Gerne erläutern wir Ihnen unseren Anspruch und unsere Erfahrung bei der Vermittlung von Führungskräften in einem persönlichen Gespräch. Schicken Sie uns Ihre Nachricht. Wir melden uns sehr zeitnah!

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Vision, Mission, Werte.braveheads – Vision. Mission. Werte.

Vision, Mission und die zentralen Werte sind das Fundament für ein erfolgreiches und kongruentes Handeln.

Unsere Vision:

Wir haben die Ziele, Motive und Werte unserer Mandanten fest im Blick und unterstützen Sie bei nachhaltigen Ergebnisverbesserungen. Auf diese Weise leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu deren Zukunftssicherung.

Unsere Mission:

Wir unterstützen unsere Mandanten mit großer fachlicher Expertise bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Führungspositionen und der Entwicklung ihrer Leistungsträger. Dabei sind wir uns der hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Identifikation und Engagement sind die Basis unserer Arbeit.

„Wir leben in einem sich rasant wandelnden Marktumfeld. Unsere Zeit ist geprägt von einzigartigen Chancen auf der einen und bedrohlichen Risiken auf der anderen Seite. Erfolgreiche Führungskräfte sehen die zukunftsweisenden Veränderungen und verstehen es, diese in Chancen für das Unternehmen verwandeln zu können. Diese Talente zu finden und für Sie zu gewinnen, ist unsere Expertise.“ Frank Goerlich, CEO braveheads

Unsere zentralen Werte:

… als Bereitschaft Neues zuzulassen und anzunehmen. Gerade in unsicheren Zeiten braucht es Mut, neue Ideen auszuprobieren und Fehler zu machen. Denn Wachstum findet bekanntlich außerhalb der Komfortzone statt. 

… als gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung. Wir haben Respekt vor den Ansichten, Verhaltensweisen und Leistungen unserer Gesprächspartner. Wir begegnen ihnen mit Höflichkeit, Fairness und Toleranz, ohne Dominanz der eigenen Denkweise.

… führt Menschen zusammen. Vertrauen ermöglicht dem Einzelnen stärker zu sein, als er es allein wäre. Doch wer vertraut, macht sich zugleich verletzbar. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst. Wir begegnen unseren Kunden, Kandidaten und Netzwerkpartnern auf Augenhöhe und behandeln sie wertschätzend.

… als Berater und Coach. Wir übernehmen Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit, die Aktualität unserer Tools und Methoden, die Wertschätzung gegenüber allen involvierten Personen sowie die Folgen unseres Handelns für Mensch, Natur und Unternehmen.

… entsteht durch Aufrichtigkeit. Wir gleichen unser Handeln mit unseren Werten, Prinzipien und unserer Selbstverpflichtung ab. Dabei haben wir einen hohen Anspruch an Qualität sowie an die Transparenz unseres Vorgehens und sind klar orientiert am Erfolg unserer Mandanten.

… als Einklang ökonomischer, sozialer und ökologischer Ziele. Entwicklungschancen künftiger Generationen werden zum Maßstab unternehmerischen Handelns. Das hinterfragen auch zunehmend Bewerber kritisch.

Welche Werte sind Ihnen wichtig? Wir freuen uns auf den gemeinsamen Dialog!

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