360-Grad-Feedback nicht immer rund
Die Rundum-Beurteilung trat ihren Siegeszug in Unternehmen an, nachdem Militärs das Verfahren zur Auswahl geeigneter Offiziersanwärter* erfolgreich entwickelt hatten. Dabei geht es um eine anonyme Befragung relevanter Kontaktpersonen aus allen Bereichen, mit denen...
Die Ego-Falle vermeiden.
Selbstbewusst in sich ruhend Ein guter Manager* zeichnet sich durch ein gesundes Selbstbewusstsein mit zielorientiertem Handeln und Führungsstärke aus. Davon sind wir Executive Search Berater von braveheads überzeugt. Kritisch wird es, wenn Führungskräfte in die...
Female Leadership für mehr Performance in Unternehmen.
Frauen an der Spitze bringen mehr Erfolg Noch immer sind Frauen in Führungspositionen stark unterrepräsentiert. Dabei fand beispielsweise eine Studie der internationalen Arbeitgeberorganisation heraus, dass Unternehmen mit einem entsprechenden weiblichen...
Die Zukunft der Arbeitswelt ist hybrid.
Die Zukunft der Arbeitswelt ist hybrid Der digitale Wandel hat durch Corona einen kräftigen Schub bekommen und gestaltet die Arbeitswelt hybrid. Dank Homeoffice ging es in vielen Branchen auch im Lockdown weiter. Inzwischen wurde aus der Not eine Tugend. Eine Chance...
Mehr Empowerment zur Bewältigung der Dynamik.
Modernes Management befähigt und teilt Macht. Steter Wandel, stete Anpassung. In Zeiten agiler Prozesse müssen die Experten vor Ort in der Lage sein, eigenverantwortlich und schnell auf Herausforderungen zu reagieren. Das macht Sinn, denn sie sind viel näher am...