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In unserem Newsroom erhalten Sie Informationen zu den neuesten HR-Entwicklungen und Trends. Wir geben Gedankenanstöße, berichten über aktuelle Studien und lassen Sie Teil haben an unseren Erfahrungen aus der Beraterpraxis.
Top-Performance durch Top-Management.
Führungskräfte haben einen erheblichen Einfluss auf die Gewinnmargen ihres Unternehmens. Wenn ihre Fähigkeiten außergewöhnlich sind, können sie in einem überschaubaren Zeitraum den Gewinn ihres Unternehmens verdoppeln. Daher macht es Sinn sowohl bei den vorhandenen, als auch bei neuen Manager:innen genau zu schauen, ob sie die relevanten Skills haben oder nicht. Wir braveheads haben die Erfahrung und Expertise genau das zu leisten.
Potenzialstarker Generationenmix aus X,Y,Z
Die einen karrierebewusst und statusorientiert, die anderen eher in Richtung persönliche Freiräume und Entwicklungschancen unterwegs. In den Führungsetagen der Unternehmen ist der Generationswechsel angekommen. Wir von braveheads sind überzeugt davon, dass er sich positiv gestalten lässt. Dazu braucht es Mut und gegenseitige Wertschätzung.
Leistungsturbo dank Zufriedenheit.
Teams mit hohen Zufriedenheitswerten bewegen Produktivität, Wachstum und Innovationskraft auf ein deutlich höheres Niveau als in Unternehmen mit eher unzufriedenen Mitarbeiter:innen. Dort schlummern Performance-Steigerungen von über 20 Prozent. Was das für die Ergebnissituation bedeutet, lässt sich einfach ausrechnen. Der Schlüssel zu diesem Leistungsturbo liegt in einer wertschätzenden Führung.