von Eric Raves | Juli 10, 2024 | Uncategorized
In allen Unternehmen gibt es eine individuelle, ganz spezielle Art, miteinander umzugehen. Alle Mitarbeitenden leben und handeln nach Werten und Codes, die es klar definiert oder unausgesprochen gibt. Sie stellen die „Persönlichkeit“ und den „Charakter“ des...
von Eric Raves | Juli 10, 2024 | Uncategorized
Um ihre Position deutlich zu machen, schildern sie ein eingängiges Beispiel aus ihrer Beratungspraxis, das auch wir Personalberater von braveheads so oder ähnlich schon erlebt haben. In einem Unternehmensbereich wären dringend Veränderungen notwendig. Alle Beteiligten...
von Eric Raves | Juli 10, 2024 | Uncategorized
Aus unserer Beratungspraxis wissen wir, dass Narzissten* (und es sind tatsächlich überwiegend Männer) auf den ersten Blick häufig vermeintlich gute Voraussetzungen für Führungspositionen mitbringen. Solche Menschen treten meistens eloquent auf und versprühen Charme....
von Eric Raves | Juli 10, 2024 | Uncategorized
Eine Führungskraft gibt zwar immer noch die Richtung vor. Doch das Führungsverständnis muss aktuellen Erwartungen gerecht werden. Einsame Top-down-Entscheidungen mit knallharten Direktiven sind out. Das bestätigen uns braveheads Kandidaten fürs Management in...
von Eric Raves | Juli 10, 2024 | Uncategorized
Ich habe einige Narzissten* kennengelernt. Selbstverliebte Persönlichkeiten, die sich stets im Mittelpunkt sehen und auf permanente Bestätigung aus sind. Nicht selten wirken sie im ersten Kontakt smart und zeigen sich als erfolgreich. Ja – auch ich bin solchen...
