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Geschäftsführer / CEO

Geschäftsführung – Gradmesser für Erfolg und Zukunft.

Die Wirksamkeit der Geschäftsführung macht den Unterschied. „Schlechte Führungskräfte machen Verluste, gute Führungskräfte erwirtschaften Gewinn und außergewöhnliche Führungskräfte verdoppeln den Gewinn!“

Das Zitat von Zenger & Folkman ist kein „Bashing“ von Geschäftsführern, deren Unternehmen in einer Ausnahmesituation Verluste machen. Vielmehr ist es das Ergebnis einer langfristigen Studie mit rund 30.000 Managern. Hieraus ergibt sich eine bemerkenswerte Korrelation zwischen rund 15 zentralen Persönlichkeitsmerkmalen einer Führungskraft und den Ergebnissen ihrer Unternehmen.

Wir von braveheads wissen, worauf es bei der Besetzung einer Geschäftsführerposition oder einer Geschäftsleitungsposition ankommt. Unsere Partner und Berater waren auf dieser Ebene als Führungsköpfe langjährig erfolgreich. Sie kennen den Führungsalltag aus eigener Praxis und die Leistungsträger ihrer Branchen.

Mit unseren ausführlichen Interviews und management-diagnostischen Tools, die u.a. die oben genannten erfolgskritischen Persönlichkeitsmerkmale valide beleuchten, sorgen wir für ein aussagekräftiges Matching zwischen Bewerbern und Ihrem Soll-Profil. Das bietet Ihnen eine optimale Entscheidungsgrundlage für eine langfristig passende Besetzung Ihrer Vakanz. 

Die Besetzung einer Geschäftsführer- oder Geschäftsleitungsposition gehört in qualifizierte und erfahrene Hände. In einem für Sie kostenlosen Erstgespräch geben wir Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit sowie die von unseren Mandanten freigegebenen Referenzen und Ergebnisse.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!